Αυξήσεις στους μισθούς τους θα λάβουν την Παρασκευή οι εργαζόμενοι της Ελληνικής Τράπεζας, πέραν της ΑΤΑ ενώ θα ανακοινωθούν και προαγωγές.
Όπως ενημερώθηκε μέσω εγκυκλίου το προσωπικό, έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία ένταξης του μόνιμου προσωπικού στις συμφωνημένες μισθολογικές κλίμακες της ΕΤΥΚ καθώς και η διαδικασία παραχώρησης προαγωγών η οποία εγκρίθηκε από την ανώτερη εκτελεστική επιτροπή και θα καλύπτει όλα τα μέλη του προσωπικού σύμφωνα με τους όρους εργοδότησής του.
Όσα μέλη του προσωπικού επέλεξαν να μην υπογράψουν το νέο συμβόλαιο εργοδότησης ή το τροποποιητικό παράρτημα στο υφιστάμενο συμβόλαιο εργοδότησής τους, η εργοδότησή τους θα εξακολουθήσει να διέπεται από τους ίδιους όρους εργασίας που ισχύουν και σήμερα.
Τί θα καταβληθεί
Με το μισθολόγιο Ιανουαρίου, θα καταβληθεί στο βασικό μισθό του επηρεαζόμενου μόνιμου προσωπικού, το ποσοστό αύξησης της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής (ΑΤΑ).
Επιπρόσθετα, στα μόνιμα μέλη του προσωπικού που η εργοδότησή τους με την τράπεζα διέπεται από τους όρους της σύμβασης μεταξύ Ελληνικής και ΕΤΥΚ, θα καταβληθεί αναδρομικά από 1/5/2024 η διαφορά της αύξησης της εργοδοτικής εισφοράς στο ταμείο προνοίας στο 9% (ισχύει μόνο για το μεταφερόμενο προσωπικό).
Επίσης, θα παραχωρηθεί το 75% αντί το 100% της ετήσιας προσαύξησης που αντιστοιχεί στη μισθολογική κλίμακα ένταξης. Μέχρι τον Απρίλιο του 2025, η τράπεζα στη βάση αντικεμενικής και αξιοκρατικής διαδικασίας που θα συμφωνηθεί με την ΕΤΥΚ, θα κατανέμει το υπόλοιπο 25% στο προσωπικό που θα πληρεί συγκεκριμένα κριτήρια.
Ακόμη, τα μέλη του προσωπικού που θα προαχθούν, θα λάβουν αναδρομικά από 1/7/2024 μια ετήσια προσαύξηση της μισθολογικής κλίμακας στην οποία έχουν προαχθεί.
Παράλληλα, αναφέρεται στις μεμονωμένες περιπτώσεις όπου προκύπτει τοποθέτηση, προαγωγή ή αναβάθμιση σε μισθολογική κλίμακα όπου ο αρχικός μισθός ένταξης είναι υψηλότερος από τον υφιστάμενο μισθό, το επηρεαζόμενο μέλος του προσωπικού θα λάβει ως αύξηση τη διαφορά μεταξύ του μισθού ένταξης της μισθολογικής κλίμακας που θα ενταχθεί και του υφιστάμενου μισθού του ή την προσαύξηση που προνοείται αναδρομικά από την 1/5/2024.
Στα μέλη του προσωπικού που έχουν επιλέξει να παραμείνουν με τους υφιστάμενους όρους εργοδότησης, θα παραχωρηθεί το 100% της ετήσιας προσαύξησής τους με βάση την υφιστάμενη μισθολογική τους κλίμακα. Στα μέλη του προσωπικού που έχουν προαχθεί με βάση τη διαδικασία προαγωγών, θα δοθεί μια ετήσια προσαύξηση της μισθολογικής κλίμακας στην οποία έχουν προαχθεί με βάση τους όρους εργοδότησής τους.
