Σε νέα εποχή μεταβαίνει σταδιακά το Ηνωμένο Βασίλειο καθώς 200 εταιρείες, που εδρεύουν στη χώρα, αποφάσισαν να υιοθετήσουν το πολυσυζητημένο μοντέλο της τετραήμερης εργασίας, δίχως να υπάρξει περικοπή στους μισθούς των εργαζομένων.
Η μεταβολή αυτή θα επηρεάσει περίπου 5.000 ανθρώπους. Σύμφωνα με το ίδρυμα «Four Day Week», οι εταιρείες που αποφάσισαν να συμμετάσχουν στο εξής εγχείρημα, δραστηριοποιούνται σε κλάδους μάρκετινγκ, διαφήμισης, τεχνολογίας, πληροφορικής, καθώς και φιλανθρωπικές ΜΚΟ.
Σύμφωνα με το ίδρυμα, η πενθήμερη εργασία είναι αναχρονιστική και δεν εξυπηρετεί τα συμφέροντα εταιρειών και εργαζομένων του σήμερα. Ο διευθυντής της εν λόγω εκστρατείας, Joe Ryle, υποστηρίζει πως οι μειωμένες εργατοώρες συνεπάγονται πιο ευτυχισμένους και ικανοποιημένους ανθρώπους.
Υποστηρικτές της τετραήμερης εργασίας είναι και ορισμένοι κύριοι αντιπρόσωποι του εργατικού κόμματος της Βρετανίας, μεταξύ των οποίων και η αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης, Angela Rayner.
Όπως είναι αναμενόμενο, οι νέοι εργαζόμενοι (18-34 χρονών) τάσσονται υπέρ του νέου μοντέλου εργασίας. Σύμφωνα με έρευνα της «Spark Market Research», το 78% της ηλικιακής ομάδας αυτής πιστεύει πως εντός των επόμενων πέντε χρόνων, το εν λόγω μοντέλο θα έχει εδραιωθεί.
Όπως γνωστοποίησε η διευθύνουσα σύμβουλος της εταιρείας, Lynsey Carolan, «για την ομάδα αυτή (σ.σ. εργαζόμενοι 18 έως 34 ετών) προτεραιότητα αποτελεί η ψυχική τους υγεία και η ευεξία, οπότε η τετραήμερη εργασία θα ήταν πραγματικά ένα όφελος».
